Categorie: Geen categorie

Waarom zou ik bij jou komen werken?

29 januari 2026 | Geen categorie | Week 6

Aantrekken Aantrekkelijk werkgeverschap vraagt dat je ook gaat nadenken over je eigen werkgeversmerk. Dit gaat over de unieke voordelen en…

Een gezonde werkplek begint bij een goed ingerichte werkplek

29 januari 2026 | Geen categorie | Week 5

Vitaliseren Een goede werkplek voorkomt veel fysieke klachten en daarmee ziekteverzuim. We onderschatten nog vaak hoeveel hoge ziektekosten je met…

Het verschil tussen jongere en oudere generaties

27 januari 2026 | Geen categorie | Week 4

Behouden Jongere medewerkers kijken anders naar werk dan voorgaande generaties. Jongere generaties worden vaak gezien als minder gemotiveerd, lui en…

Zorg voor frisse afwisseling op de werkvloer

19 januari 2026 | Geen categorie | Week 3

Behouden Routine is prima, maar te veel herhaling leidt vaak tot verveling en minder motivatie. Door medewerkers afwisseling te bieden…

Praat niet tegen je medewerkers. Praat met ze!

19 januari 2026 | Geen categorie | Week 2

Leiderschap Goede communicatie is de sleutel tot een succesvol bedrijf. Voor jou als ondernemer is het belangrijk dat je medewerkers…

Jij bent je werkgeversmerk: sterk en aantrekkelijk

15 januari 2026 | Geen categorie | Week 1

Aantrekken Een sterk werkgeversmerk zijn, betekent dat je jouw bedrijf positioneert als een aantrekkelijke werkgever. Met een eerlijk en positief…

Introductie

15 januari 2026 | Geen categorie

Goed werkgeverschap draait om balans en beweging. In de hectiek van het mkb voelt het vaak alsof je vijf ballen…

Ik wil mijn tips in de mailbox
Blijf op de hoogte

Een sterk werkgeversmerk zijn, betekent dat je jouw bedrijf positioneert als een aantrekkelijke werkgever. Met een eerlijk en positief beeld van je waarden, werkcultuur en de voordelen voor medewerkers. In de huidige arbeidsmarkt, waarin kandidaten uit meerdere vacatures kunnen kiezen.